加州人力资源法为经纪人/团队 - 随时在线

加州人力资源法为经纪人/团队 - 随时在线

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快速概述:
本课程的目标是通知经纪人,办公室经理和其他雇主有关加州就业法的基础知识,他们可能需要申请办公室或雇主 - 雇员关系。

细节:
这是您以自己的速度为单位的在线课程。该课程可以24/7提供。

本课程将在员工和独立承包商之间的差异以及经纪人可能受雇于雇佣法的情况,例如助理和团队关系。然后课程讨论了面试和招聘流程的最佳实践,禁止的实践和其他方面。

如何从本课程中受益:

  • 对加利福尼亚州雇用关系的法律框架来广泛了了解
  • 描述雇主关于遵守联邦公平劳动标准法令(FLSA)和类似加州法律的规则和条例,有关最低工资,休息期,加班费和薪水的类似加利福尼亚法律
  • 了解几种类型的员工福利计划和相关法律遵守
  • 概述其他加利福尼亚州的法律法规
  • 了解各种休假法律,如FMLA,CFRA,PDL和ADA,以及它们如何相互关联和“播放”
  • 描述适用于雇主的保险要求
  • 了解哪些行动和关系可以创建雇主 - 员工关系,并将那些与独立承包商关系进行比较
  • 了解如何妥善记录就业关系的各个方面,包括招聘过程,人员文件,工资存根等。
  • 了解工资单程和要求
  • 了解如何发现与雇佣关系有关的潜在法律问题和陷阱

#realestatebroker.

也提供:  经纪人的雇佣法指南& Team Leaders

内容免责声明: 本课程旨在为您提供有关加利福尼亚州的就业关系的一般信息,并不代替有关个人法律,业务或其他问题的具体建议。本课程并非打算,并没有向您提供法律建议,您的经纪或其他任何人,也没有与课程作者,讲师或任何其他人创建律师 - 客户关系。如果您希望为自己或代表您的经纪人或办公室愿意或代表您的经纪人或办公室,建议您与聘请的授权书交谈,以便为您的具体情况提供建议。

访问购买的课程

购买完成后,您将通过访问来访问您的在线课程 www.onlineed.com. 。您将从购买之日起到一(1)年以来访问并完成课程。

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